Пенсия в Германии. Ч. 1

Last Updated on 20.02.2023

Пенсия в Германии – это тот вопрос, о котором экспаты начинают задумываться, когда им дают ВНЖ и на пороге появляется мысль о гражданстве как о чем-то реальном. Напоминаю еще раз, как и в случае с декларациями, что я не профессионал в этом вопросе, а пытаюсь разобраться как обыватель. Рассматривать тему буду с точки зрения экспатских семей: в классическом варианте муж работает, жена не работает, пытается восстановиться в своей специальности или подумывает, пойти учиться по какой-то простой специальности с нуля или вообще не работать, так как это не слишком выгодно.

Уважаемые переселенцы в возрасте могут найти ответы на свои вопросы на Германке. Им часто засчитывают в стаж работу в их бывшей стране, но и вычитают пенсию, получаемую в бывшей стране. Те, кто не сообщил о своей пенсии, получаемой за границей, все чаще попадают на штрафы. Лично слышала в трамвае историю, как пенсионерка не сообщила, попала на штраф и лежит с инфарктом. Рассказчик вздохнул и заметил: сама виновата. Тут действует принцип: нельзя получать пенсию за один и тот же период времени дважды. Я в вопросе о переселенцах разбираться не буду.

Часть 2 Расчет пенсии в Германии. Другие виды пенсии
Riester-Rente. 1. Виды и основные принципы
Riester-Rente. 2. И жили они долго и счастливо…
Страховки для поездок за границу
Страхование жизни (Lebensversicherung)
Покупка жилья. 2. Кредитный договор
Покупка жилья в Германии. Дополнительные расходы, строительство

Наши же вопросы такие

– какая моя деятельность в стране, откуда мы приехали, будет засчитываться в пенсионный стаж?
– я не работаю полноценно, но подрабатываю, нужно ли самому отчислять пенсию с подработки?
– стоит ли мне добровольно платить в пенсионный фонд?
– что я получу, если не буду работать, так как соотношение затрат на переобучение, затрат на работу и возможной зарплаты для меня однозначно невыгодно?

Я не думаю, что смогу освоить тему полностью со всеми ее уточнениями. Так что если у вас есть конкретный вопрос – задавайте, будем углубляться. Любые неточности и вопросы можно обсудить в местном отделении пенсионного фонда.

1. Кто обязан делать отчисления на пенсионное страхование?

– Наемные работники делают отчисления через работодателя.

– Работодатели тех, кто работает на Minijob (до 450 евро в месяц), отчисляют паушальный социальный налог. Доля работающего в этом налоге – около 4 процентов.
Если человек работает на нескольких небольших работах, то в конце года может возникнуть обязанность по уплате взносов. В сомнительных случаях лучше проконсультироваться в местном отделении.

– Те, кто работает на Midijob (451-850 евро в месяц), платят сокращенные взносы. Чтобы улучшить пенсию, можно договориться о полноценных взносах в течение 14 дней с начала работы.

– Особые правила действуют для ацуби, работников диаконий и других подобных организаций, служащих Бундесвера, госслужащих.

– Из индивидуальных предпринимателей обязанными делать отчисления являются:
учителя и воспитатели в широком смысле (к примеру, в том числе и тренеры в ферайне);
работники по уходу за больными и детьми;
хебаммы;
рыбаки;
художники и публицисты и другие члены социальной кассы работников искусства;
ремесленники и индивидуальные предприниматели, работающие по договорам c одним заказчиком.
Но! учителя и воспитатели, художники, публицисты, работники по уходу не должны платить, если имеют заработок меньше 450 евро в месяц.

Список тех, кто обязан делать отчисления, из закона

§ 2 Selbständig Tätige
Versicherungspflichtig sind selbständig tätige
1. Lehrer und Erzieher, die im Zusammenhang mit ihrer selbständigen Tätigkeit regelmäßig keinen versicherungspflichtigen Arbeitnehmer beschäftigen,
2. Pflegepersonen, die in der Kranken-, Wochen-, Säuglings- oder Kinderpflege tätig sind und im Zusammenhang mit ihrer selbständigen Tätigkeit regelmäßig keinen versicherungspflichtigen Arbeitnehmer beschäftigen,
3. Hebammen und Entbindungspfleger,
4. Seelotsen der Reviere im Sinne des Gesetzes uber das Seelotswesen,
5. Künstler und Publizisten nach näherer Bestimmung des Künstlersozialversicherungsgesetzes,

6. Hausgewerbetreibende,
7. Küstenschiffer und Küstenfischer, die zur Besatzung ihres Fahrzeuges gehören oder als Küstenfischer ohne Fahrzeug fischen und regelmäßig nicht mehr als vier versicherungspflichtige Arbeitnehmer beschäftigen,
8. Gewerbetreibende, die in die Handwerksrolle eingetragen sind und in ihrer Person die für die Eintragung in die Handwerksrolle erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, wobei Handwerksbetriebe im Sinne der §§ 2 und 3 der Handwerksordnung sowie Betriebsfortführungen auf Grund von § 4 der Handwerksordnung außer Betracht bleiben; ist eine Personengesellschaft in die Handwerksrolle eingetragen, gilt als Gewerbetreibender, wer als Gesellschafter in seiner Person die Voraussetzungen fur die Eintragung in die Handwerksrolle erfüllt,

9. Personen, die
a) im Zusammenhang mit ihrer selbständigen Tätigkeit regelmäßig keinen versicherungspflichtigen Arbeitnehmer beschäftigen und
b) auf Dauer und im Wesentlichen nur für einen Auftraggeber tätig sind; bei Gesellschaftern gelten als Auftraggeber die Auftraggeber der Gesellschaft.
Als Arbeitnehmer im Sinne des Satzes 1 Nr. 1, 2, 7 und 9 gelten
1. auch Personen, die berufliche Kenntnisse, Fertigkeiten oder Erfahrungen im Rahmen beruflicher Bildung erwerben,
2. nicht Personen, die geringfügig beschäftigt sind,
3. für Gesellschafter auch die Arbeitnehmer der Gesellschaft.

Не обязаны платить индивидуальные предприниматели, которые не учителя, не ремесленники, не работники по уходу, не хебаммы, не работают по договорам с одним заказчиком и т. п. (в результате останутся, по всей видимости, продавцы и владельцы фирм). Индивидуальные предприниматели могут заключить договор о страховании в течение первых пяти лет своей деятельности, но отказаться от этого договора они смогут, только когда перестанут быть индивидуальными предпринимателями.

Часть индивидуальных предпринимателей и других работников обязана быть членом профессиональных или предпринимательских страховых фондов и платят взносы через них.

2. Какие периоды включаются в пенсионный стаж?

Минимального рабочего стажа как такового в Германии нет. Есть так называемое время ожидания – Wartezeit, это время, в течение которого вы платите взносы или заняты какой-то другой деятельностью, которая будет включена в стаж. Это время ожидания может быть 5 лет (минимальное время платежа), 35 и 45 лет (длительный и особо длительный стаж).

Периоды, включаемые в стаж, называются по-разному

1. Beitragszeiten – время, когда вы платите платежи, + первые 3 года жизни на каждого ребенка, рожденного в Германии (близнецы и дети с близким годом рождения считаются каждый отдельно по 3 года). Стаж на детей дают только одному родителю.

2. Berücksichtigungszeit – время воспитания детей до 10 лет (семья при этом живет в Германии), при этом время на разных детей не суммируется, т.е. близнецы считаются как один ребенок, а дети с разницей в 3 года будут считаться до младшему ребенку.

3. Anrechnungszeit – время неработоспособности, время болезни (между 17 и 25 годами жизни), беременность, потеря работы, поиск места обучения на производстве, время обучения. Время обучения (между 17 и 25 годами жизни, всего до 8 лет максимально) не повышает пенсию, а только может добавить время для наполнения стажа. Anrechnungszeit (кроме обучения между 17 и 25 годами) считается только тогда, когда нет больших перерывов между рабочей деятельностью и этим периодом. Что означает, что они должны совпадать с точностью до месяца.

4. Versorgungsausgleich – при разводе суд распределяет страховое время между бывшими супругами.

5. Ersatzzeit – нас не касается, так как относится к очень старым людям.

6. Pflichtbeitragszeit – время взносов + время получения социальных пособий (Arbeitslosengeld, Krankengeld и других пособий, возмещающих зарплату).

7. Fremdenrenten – время работы за границей. Засчитывается только тогда, когда вы работали в стране, с которой есть договор. С Россией договора нет (исключение – шпетаусзидлеры, но у них столько проблем с российской пенсией, что если человек не на пособии, то выгоднее обычно отказаться от российской пенсии (если человек на пособии, то от российской пенсии он отказаться не может)).

Что из них куда включается

В период от 5 лет до 35 лет стажа включаются взносы, период воспитания детей до 3 лет, частично время получения пособий, возмещающих потерю зарплаты.

В период 35 лет включаются:
– взносы и получение пособий, возмещающих потерю зарплаты
– по 3 года на детей
– Anrechnungszeit
– Berücksichtigungszeit

В период 45 лет включаются:
– обязательные взносы
– добровольные взносы, если было выплачено 18 лет обязательных взносов
– по 3 года на детей
– военная и гражданская служба
– уход за близкими
– Anrechnungszeit (но не включается время обучения)
– Berücksichtigungszeit (уход за детьми до 10 лет)
– получение дополнительного профессионального образования
– время получения пособия по безработице и болезни (кроме Arbeitslosenhilfe и Arbeitslosengeld II)

Таким образом.
Возьмем в среднем по больнице: она приехала, рожала с классической разницей в 3 года, сидела с детьми, учила немецкий, переучивалась и наконец в 40 лет, имея двух детей и 5 лет университета на родине, пошла работать. Получится ли у нее длительный стаж 35 лет, если выйти на пенсию придется в 67 лет? Время взносов будет 27 лет. К ним добавляем 6 лет на детей – итого 33, плюс уни и время воспитания детей до 10 лет (в сумме будет 7 лет) = 45 лет.
Внимание вопрос: сколько же там накапает денег, ведь главное, не сколько лет платили (не платили), а сколько в сумме получилось, о чем в следующей части.

Часть 2 Расчет пенсии в Германии. Другие виды пенсии
Riester-Rente. 1. Виды и основные принципы
Riester-Rente. 2. И жили они долго и счастливо…